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2024年廣東省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策清單


來源:連州市人力資源和社會保障局 發(fā)布時間:2024-07-30 17:16:08 字體大?。? 瀏覽次數(shù):-

  一、靈活就業(yè)社保補貼

  畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,向公共就業(yè)人才服務機構(gòu)以靈活就業(yè)類型登記就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費的,每月按不超過其實際社保繳費額2/3的標準給予補貼,補貼期限最長不超過3年。補貼對象應向參保地人力資源社會保障部門申請補貼。首次補貼申請應于辦理就業(yè)登記之日起1年內(nèi)提出。

  二、粵東粵西粵北地區(qū)就業(yè)補貼

  畢業(yè)2年內(nèi)普通高等學校、職業(yè)學校、技工院校畢業(yè)生到粵東粵西粵北地區(qū)用人單位就業(yè)(入編機關事業(yè)單位的除外),簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納6個月以上社會保險費的,按博士每人10000元,碩士每人7000元,其他每人5000元標準給予補貼。補貼對象應于穩(wěn)定就業(yè)滿6個月之日起1年內(nèi),向就業(yè)地人力資源社會保障部門提出補貼申請。

  三、職業(yè)技能提升補貼

  按照《廣東省人力資源社會保障廳 廣東省財政廳關于印發(fā)廣東省職業(yè)技能培訓補貼管理辦法的通知》(粵人社規(guī)[2023]13號)文件規(guī)定,高校畢業(yè)生參加該文件《廣東省職業(yè)技能培訓(指導)標準目錄(2023年度)》工種培訓并獲得相關證書,從證書核發(fā)之日起一年內(nèi)(12個月),符合申請補貼條件的,可按規(guī)定申請技能提升補貼。補貼申請可在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上服務平臺(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/gdggfw/index)中選擇在線服務-就業(yè)創(chuàng)業(yè)-補貼申領-職業(yè)技能提升補貼申領,即可進行補貼申領操作。

  四、一次性創(chuàng)業(yè)資助

  在校大學生及畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)(在本省領取工商營業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊登記手續(xù),本人為法定代表人或經(jīng)營者)的,登記注冊滿6個月,申請補貼前連續(xù)3個月有在職員工(不含法定代表人或經(jīng)營者)正常繳納社會保險費,且申請時未被市場監(jiān)管部門列入“經(jīng)營異常名錄”的,可申請1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)資助。符合條件人員只能享受一次創(chuàng)業(yè)資助。符合條件人員應于相關創(chuàng)業(yè)主體登記注冊之日起3年內(nèi),向登記注冊地人力資源社會保障部門提出補貼申請。

  五、創(chuàng)業(yè)租金補貼

  在校大學生及畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)(在本省領取工商營業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊登記手續(xù),本人為法定代表人或經(jīng)營者)并租用場地用于經(jīng)營(租賃地址與注冊登記地一致,相關場地非法定代表人或經(jīng)營者自有物業(yè)),申請補貼前連續(xù)3個月有在職員工(不含法定代表人或個體戶經(jīng)營者)正常繳納社會保險費、且申請時未被市場監(jiān)管部門列入“經(jīng)營異常名錄”的,可申請租金補貼。補貼標準為:珠三角地區(qū)每年最高6000元,其他地區(qū)每年最高4000元。補貼期限累計不超過3年。補貼對象向登記注冊地人力資源社會保障部門提出補貼申請。首次補貼申請應于相關創(chuàng)業(yè)主體登記注冊之日起3年內(nèi)提出。

  六、創(chuàng)業(yè)擔保貸款

  在校大學生及高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)資金不足的,可申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款。個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度最高30萬元,貸款期限不超過3年,創(chuàng)業(yè)帶動5人以上就業(yè)的借款人,個人最高貸款額度可提高至50萬元;對符合個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款條件的借款人合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)的,可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當提高貸款額度,最高不超過符合條件的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度上限(30萬元)之和的110%,且貸款總額不超過小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度上限(500萬元)。小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度最高為500萬元,貸款期限不超過2年。創(chuàng)業(yè)擔保貸款利率不超過LPR+50BP,貸款期限內(nèi),財政部門對符合條件的貸款按實際利率的50%給予財政貼息。對還款積極、帶動就業(yè)能力強、創(chuàng)業(yè)項目好的重點扶持對象借款人和小微企業(yè),可繼續(xù)提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息,累計次數(shù)不得超過3次。

  七、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目資助

  在校大學生、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目在廣東省人力資源和社會保障廳牽頭舉辦的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽有關單項賽中獲得特等獎及金、銀、銅獎的,企業(yè)組分別按50萬元、20萬元、15萬元、10萬元標準給予資助;團隊組實行分段資助,特等獎及金、銀、銅獎(或相當獎級)第一階段分別按25萬元、10萬元、8萬元、5萬元標準給予資助,項目2年內(nèi)在廣東省行政區(qū)域內(nèi)登記注冊后,可分別申請第二階段25萬元、10萬元、7萬元和5萬元資助。

  八、事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作

  集中組織開展2024年廣東省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作,通過統(tǒng)一招聘時間、統(tǒng)一募集崗位、統(tǒng)一報考條件、統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一組織報名、統(tǒng)一筆試等“六個統(tǒng)一”,拓寬就業(yè)渠道,促進高校畢業(yè)生等青年盡早實現(xiàn)就業(yè)。除集中公開招聘外,全省各級各類事業(yè)單位自主招聘仍按原方式有序進行,應聘人員可以關注各級人社部門門戶網(wǎng)站公告,掌握招聘動態(tài),選擇合適崗位報考。

  九、應征入伍服義務兵役

  應征地為廣東的大學生士兵,退役2年內(nèi)在省內(nèi)各類企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、公共就業(yè)人才服務等方面享受在基層工作高校畢業(yè)生同等政策待遇。每年全省各級機關至少安排300名指標,面向我省退役大學生士兵招錄公務員,職位重點向基層一線單位傾斜;國有企業(yè)每年要拿出一定數(shù)量的崗位定向招聘我省退役大學生士兵,招聘數(shù)量不低于當年退役大學生士兵人數(shù)的15%。部隊服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。

  十、“三支一扶”基層就業(yè)項目

  從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興(以下簡稱“三支一扶”)服務的大學生,服務期間,享受生活補貼,參加社會保險。生活補貼每人每月3600元,每人每年1000元的交通補貼。按照每人3000元標準,給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,自服務期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘的,可適當加分,其中參加縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的,筆試成績加10分,參加地級以上市、省直及中央駐粵事業(yè)單位公開招聘的,筆試成績加5分,同等條件下優(yōu)先聘用;鼓勵各地統(tǒng)籌利用縣級以下基層事業(yè)單位編制接收服務期滿考核合格“三支一扶”人員。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,在山區(qū)縣及以下單位就業(yè)的,可直接執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資,轉(zhuǎn)正定級時級別工資(或薪級工資)高定2檔。如5年內(nèi)調(diào)離原工作單位,到珠三角洲地區(qū)7個市(不含山區(qū)縣)工作或到其他地級市直屬機關事業(yè)單位(不含派駐縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的單位)工作的,其高定的2檔工資予以取消;“三支一扶”人員在基層服務年限計算為工齡,其參加工作時間按其到基層報到之日起算。服務期滿“三支一扶”人員繼續(xù)在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))及鎮(zhèn)(鄉(xiāng))以下基層工作滿1年以上,可申請代償其在學習期間獲得的國家助學貸款本息。

  十一、參加我省基層服務項目的優(yōu)惠政策

  每年拿出全省公務員考錄計劃的10%—15%,面向我省招募的大學生村官、“三支一扶”人員、大學生志愿服務西部計劃、廣東大學生志愿服務山區(qū)計劃等期滿考核合格的服務基層項目人員定向考錄,服務基層項目人員較少的地方可適當降低比例,但考錄數(shù)量不少于當年服務期滿人員數(shù)的10%。地級市以下事業(yè)單位公開招聘,可拿出一定數(shù)量的崗位,用于定向招聘符合條件的基層服務項目人員。我省招募的“三支一扶”人員服務期滿考核合格的,原單位屬事業(yè)單位性質(zhì),有崗位空缺需補充人員,經(jīng)本人自愿、單位同意,并報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準,可采取直接考察的方式招聘。我省招募的上述基層服務項目人員其服務期限計算工齡?;鶎臃枕椖咳藛T服務滿1年且考核合格后,可按規(guī)定參加職稱評定。參加基層服務項目前無工作經(jīng)歷的人員且服務期滿考核合格后2年內(nèi),在參加機關事業(yè)單位考錄(招聘)、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學、公共就業(yè)人才服務等方面可同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關政策。

  十二、公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務

  公共就業(yè)人才服務機構(gòu)為高校畢業(yè)生提供免費的就業(yè)失業(yè)登記、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)見習、人事檔案管理等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。


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